einfach weiterblicken...

Unternehmensberatung

Für die Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen und besonders für Unternehmen, die sich im Wandel befinden, ist Unternehmensberatung von großer Bedeutung.

Das traditionelle Geschäftsmodell von Unternehmensberatern besteht im projektbasierten Einsatz von externen Ressourcen zur Lösung von Problemen. Oftmals ist das Management der Kunden Gegenstand der Beratung, dazu stehen auch fachliche Entscheidungen und Veränderungen im Mittelpunkt.

Aufsichtsratstätigkeit

Der Aufsichtsrat ist ein Kontrollgremium in Kapitalgesellschaften und Organisationen. Gemäß dem Aktiengesetz wird eine professionelle Mischung von Experten im Aufsichtsrat vorgegeben. 

Als seit 2015 zertifizierter Aufsichtsrat setzt Roman Neßhold, MBA PMM BA Ihre Interessen durch.

Beratung in Corporate Social Responsibility (CSR)

CSR als „die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft“

Die Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft ist mit den Jahren ein bedeutsames Thema geworden. Unternehmen, die sich der Herausforderung stellen und Nachhaltigkeit in ihrem Betrieb realisieren, schaffen einen gemeinsamen Mehrwert. Daraus entwickelt sich nicht nur ein wertvoller Beitrag für Gesellschaft und Umwelt, sondern dadurch steigern sie die Mitarbeitermotivation, stärken Kundenbindung, erhöhen ihr Innovationspotenzial, generieren Wettbewerbsvorteile und senken Risiken.

Mediation

Die Beteiligten versuchen gemeinsam, eigenverantwortlich und ohne Zwang eine zufriedenstellende Lösung zu finden, die für alle passt. Die Interessen der Beteiligten stehen hierbei im Vordergrund, der Mediator hat dabei keine Entscheidungsbefugnis und unterstützt lediglich auf der Suche nach Lösungen. Mediation bietet die Möglichkeit wieder ein konstruktives Gesprächsklima zu schaffen, welches von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Sehr wichtig dabei ist, dass beide Konfliktparteien ihr Gesicht wahren können.

Der im Bundesministerium für Verfassung, Reformen, Deregulierung und Justiz eingetragene Mediator ist allparteilich und zur Verschwiegenheit verpflichtet, dies gilt vor, während und nach der Mediation. Die Mediation hemmt gerichtliche Fristen und schafft genügend Zeit für eine tragbare Lösung.

Coaching

Coaching ist ein effizienter, lösungsorientierter und wertschätzender Prozess. Das individuelle Coaching von Personen oder Gruppen richtet sich auf Fragestellungen sowie auf Problemstellungen, die sich sowohl auf die Arbeitswelt als auch auf das Privatleben beziehen.

Konflikte und Krisen werden bewältigt, Ziele neu entwickelt und Veränderungen angegangen. Wir suchen gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen!

Die Coaching-Themen, Situation und Zielsetzung, Inhalt, Form und Dauer des Coachings werden beim ersten Gespräch individuell vereinbart.

Sachverständigentätigkeit

Fundierte Gutachten sind heutzutage nicht mehr aus unserer Welt wegzudenken. In verschiedensten Situationen wie beispielsweise bei Streitfällen, Meinungsverschiedenheiten oder nach Schadensfällen ist eine sachliche Stellungnahme nötig oder sogar unerlässlich.

Wir behandeln jeden individuellen Fall absolut unabhängig, objektiv und nicht weisungsgebunden, denn wir orientieren uns rein an Fakten und unterliegen den Standesregeln der gerichtlich beeideten Sachverständigen.